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力諾瑞特獲評濟南市產(chǎn)改先鋒雙“標桿”


發(fā)布時間:

2025-05-16

        近日,濟南市公布產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作表現(xiàn)突出集體和個人名單,力諾瑞特表現(xiàn)亮眼,一舉斬獲“表現(xiàn)突出集體”稱號,總經(jīng)理張春杰榮獲“表現(xiàn)突出個人”榮譽,為行業(yè)改革樹立了標桿。

        自產(chǎn)改工作推進以來,力諾瑞特積極響應號召,在各級領導機構指引下,深入貫徹相關指示精神,以“政治引領、素質(zhì)提升、權益保障”為核心,創(chuàng)新機制、精準施策,成效顯著。

        在產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設工作中,力諾瑞特將思想政治教育貫穿產(chǎn)改全過程。通過設立“勞模講堂”、“紅色工匠培訓班”等載體,組織技能競賽與黨建融合等活動100余場次,覆蓋職工超400人次,推動產(chǎn)業(yè)工人提升新舊動能轉換及智能制造素養(yǎng)與技能;聚焦產(chǎn)業(yè)轉型升級需求,構建“AI模型+崗位練兵”培養(yǎng)體系,實現(xiàn)工人團隊具備機器人操作、應用,AI模型學習與應用,提升團隊綜合素養(yǎng);

        構建科學激勵機制,將技能、業(yè)績與待遇緊密掛鉤,充分調(diào)動產(chǎn)業(yè)工人的積極性;營造尊重勞動的氛圍,評選優(yōu)秀員工、樹立先進典型,宣傳先進事跡,還積極參與公益活動,展現(xiàn)社會擔當,提升社會形象;另外,還通過主題黨日、職工座談會等活動,增強產(chǎn)業(yè)工人的參與感、責任感。

       力諾瑞特總經(jīng)理張春杰作為改革先鋒,始終站在前沿,親自謀劃部署,以敏銳的市場洞察力和卓越領導力,帶領建成行業(yè)領先的集自動化、信息化、智能化、柔性化于一體的綠色智能制造工廠,空氣源熱泵和太陽能光熱年產(chǎn)能達100萬臺(套)。帶領升級國家級超低溫性能實驗室和行業(yè)領先的測試評價中心,實現(xiàn)全流程質(zhì)量溯源,確保品質(zhì)穩(wěn)定可靠。持續(xù)探索創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設模式,為公司發(fā)展注入活力,打造出一支高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

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